新着薬剤師
薬剤師の副業はどこまでできるのか｜管理薬剤師は原則禁止、一般薬剤師は就業規則と労働時間の通算に注意
薬剤師の副業には、立場によって違うルールがあります。管理薬剤師は薬機法7条で他の薬局での勤務が原則禁止。一般薬剤師は就業規則と、労基法38条の労働時間の通算が壁になります。始める前に確かめる点を整理します。
薬剤師の転職・働き方
職場の選択肢、年収、転職支援サービスを比較するための記事
新着薬剤師お悩み相談
45歳で転職活動中。内定は出ましたが年収が80万円下がります。受けるべきでしょうか【薬剤師のお悩み相談】
40代の薬剤師が転職で年収が下がる提示を受けたという相談に編集部が回答。下がる理由の分け方、統計で見る薬剤師の平均との比べ方、金額以外に比べる項目、交渉の余地と、受ける・断るを決める順番を整理します。
薬剤師
薬剤師はいつ飽和するのか｜厚労省の需給推計が示す2045年までの数字と、推計の前提に潜む幅
薬剤師の飽和はいつ来るのか。厚生労働省の需給推計が示す、2045年に需要33.2〜40.8万人・供給43.2〜45.8万人という数字と、業務の変化や合格者数という前提の幅を読み解き、いま働く人がこの数字をどう使うかを整理します。
薬剤師お悩み相談
管理薬剤師が3か月不在のまま、私が管理者の仕事をしています。このままで大丈夫でしょうか【薬剤師のお悩み相談】
管理薬剤師が不在のまま一般薬剤師が管理業務を担っているという相談に編集部が回答。薬機法7条の管理者を置く義務、8条の管理者の責任と権限、名前だけの管理者との違い、本部への伝え方と自分を守る記録の残し方を整理します。
薬剤師
薬剤師は病院へ派遣で働けるのか｜禁止される範囲と3つの例外、派遣以外で病院に関わる方法
薬剤師が病院で派遣として働くことは、原則として禁止されています。労働者派遣法施行令2条で禁止の範囲と、紹介予定派遣・産休育休の代替・へき地という3つの例外を確認し、病院で働きたい人が取れる道を整理します。
薬剤師お悩み相談
人手が足りず、有給休暇が取れません。一人薬剤師の店舗では諦めるしかないのでしょうか【薬剤師のお悩み相談】
一人薬剤師の店舗で有給休暇が取れないという相談に編集部が回答。労基法39条の時季指定権と時季変更権の違い、年5日の取得義務、計画的付与の使い方、申請の出し方と、本部や外部への相談の順番を整理します。
薬剤師
企業で働く薬剤師は減っている｜統計で見る製薬・卸への転職の現実と、調剤経験の生かし方
企業で働く薬剤師は2年で7.8%減りました。令和6年の統計で製造販売業・卸・店舗販売業の内訳と年齢構成を確認し、薬機法で薬剤師が必要とされる仕事と、調剤から企業へ移る前に整理したいことをまとめます。
薬剤師
派遣薬剤師から正社員に戻れるか｜法律が用意している3つの出口と、戻る前提で派遣を使う条件
派遣薬剤師は正社員に戻れないという話には、制度上の根拠がありません。派遣法30条の雇用安定措置、紹介予定派遣、3年の期間制限という3つの出口を条文で確認し、選考で見られる点と、戻る前提で派遣を選ぶときの条件を整理します。
薬剤師
40代薬剤師の転職は遅いのか｜年齢構成の実態と、経験の見せ方・条件の決め方
40代薬剤師の転職は遅くありません。薬局で働く薬剤師の平均年齢は46.8歳で、40代は中心層です。一方で病院は平均42.5歳と若く、未経験で移るには壁があります。業態別の実態、評価される経験、年収と転勤のすり合わせ方、比べる項目を整理。
薬剤師お悩み相談
エリアマネージャーの叱責が人格否定に聞こえます。パワハラの証拠はどう残せばいいですか【薬剤師のお悩み相談】
エリアマネージャーから人格を否定する叱責を受けている薬剤師の相談に編集部が回答。指導とパワハラを分ける法律上の3要素、記録の残し方と録音の注意点、社内窓口と労働局の使い方、相談を理由にした不利益取扱いの禁止、異動や転職の判断軸を整理します。
薬剤師
薬剤師の転職回数は何回までなら不利にならないか｜回数より見られる3つのこと
薬剤師の転職回数に決まった上限はありません。採用側が見ているのは回数そのものより、在籍期間が短かった理由、職場の種類の積み上がり、次に何をしたいかの説明です。回数が多い人の伝え方と、次の転職を最後にするための確認項目を整理します。
薬剤師
薬剤師の将来性は本当に厳しいのか｜統計で確かめる「飽和」の中身と、動くなら押さえる3つの軸
「薬剤師は飽和」「AIに代替される」と言われて不安になったとき、先に見るべきは一次統計です。総数329,045人の増減、職場ごとの増減、約1.6倍の地域差から「飽和」の中身を確かめ、動くなら押さえたい3つの軸を中立に整理します。