看護師お悩み相談
インシデントが続き、看護師に向いていないとしか思えません。辞めるべきでしょうか【看護師のお悩み相談】
インシデントが続き『看護師に向いていない』と悩む方の相談に編集部が回答。医療安全の基本的な考え方、多重課題や中断といった環境要因の整理、レポートの本来の目的、叱責中心の職場で起きる悪循環と選択肢まで解説します。
新着記事（6ページ目）
看護師・薬剤師の転職と働き方に関する新着記事をまとめています。
薬剤師お悩み相談
実質一人薬剤師で不安です。『2人体制』と聞いて入社したのに話が違います【薬剤師のお悩み相談】
2人体制と説明されて入社したのに実質一人薬剤師という相談に編集部が回答。安全面の不安が正当である理由、説明と実態の相違の記録と会社への伝え方、公的な相談窓口、次の職場で実質一人を避ける確認ポイントを整理します。
薬剤師お悩み相談
新卒1年目ですが、もう辞めたいです。甘えでしょうか【薬剤師のお悩み相談】
新卒1年目で調剤薬局を辞めたい薬剤師の相談に編集部が回答。甘えか環境要因かの切り分け方、教育が機能しない店舗の構造、店舗異動など社内で打てる手、1年未満の転職の実際、体調を崩したときの優先順位を整理します。
薬剤師お悩み相談
管理薬剤師を経験3年で打診されました。引き受けるべきでしょうか、断ってもいいでしょうか【薬剤師のお悩み相談】
経験3年で管理薬剤師を打診され迷う薬剤師への編集部回答。若手への打診が起こる構造的な背景、返事の前に確認したい手当や応援体制などの項目、評価を下げにくい条件つきの断り方、キャリアの棚卸しの機会としての向き合い方を解説します。
薬剤師お悩み相談
ミスが減らず、薬剤師に向いていない気がします【薬剤師のお悩み相談】
ミスが減らず薬剤師に向いていないのではと悩む方への編集部回答。ミスを個人の注意力だけの問題にしない医療安全の考え方、監査体制や人員といった環境要因の見方、記録から始める実務的な工夫、職場を変える判断、相談先までを整理します。
看護師お悩み相談
I’m in a Service Obligation and at My Limit. If I Quit, Do I Have to Repay the Scholarship in One Lump Sum? [Reader Question: Nurses]
Our editorial team answers a nurse in Japan who feels at her limit during a hospital scholarship service obligation and fears a lump-sum repayment. How the system works, the usual issues around repayment on leaving early, checking the contract, negotiating instalments, public advisers, and putting health first.
看護師お悩み相談
Estoy en mi periodo de servicio obligatorio y no puedo más. Si lo dejo, ¿tengo que devolver la beca de golpe? [Consulta de lectores: enfermería]
El equipo editorial responde a una enfermera en Japón que se siente al límite durante el periodo de servicio de una beca hospitalaria y teme una devolución única. Cómo funciona el sistema, las cuestiones habituales al dejarlo antes, revisar el contrato, negociar plazos, servicios públicos de consulta y la salud como prioridad.
看護師お悩み相談
転職サイトに登録したら電話が止まりません。無視したら不利になりますか【看護師のお悩み相談】
転職サイト登録直後の電話攻勢に戸惑う看護師の相談に編集部が回答。連絡が集中する仕組み、無視しても不利にならない理由、メール希望を伝える文例から担当変更・退会までの段階的な対処、登録時に電話を減らす工夫を解説します。
看護師お悩み相談
転職先は決まったのに、師長に退職を言い出せません【看護師のお悩み相談】
内定が出たのに師長へ退職を切り出せない看護師の相談に編集部が回答。言い出せない心理の背景、退職の権利と人員補充の線引き、伝えるタイミングと文例、引き止めパターン別の返し方、進まないときの相談先まで整理します。
看護師お悩み相談
お礼奉公中ですが心身が限界です。辞めたら奨学金は一括返済でしょうか【看護師のお悩み相談】
看護師の奨学金「お礼奉公」中に心身の限界を感じ、辞めたら一括返済かと悩む相談に編集部が回答。お礼奉公の仕組み、中途退職時の返還をめぐる一般的な論点、契約書の確認から分割交渉・公的相談先までの進め方を、健康最優先の原則とともに解説。
看護師お悩み相談
正处在报恩服务期，但身心已到极限。辞职的话奖学金要一次性还清吗【护士的烦恼咨询】
编辑部回答一位在日本医院奖学金“报恩服务期”中感到身心极限、担心辞职后需一次性还款的护士。讲解报恩服务的机制、中途辞职时还款的一般争议点、从确认合同到分期协商与公共咨询窗口的步骤，以及健康优先的原则。
看護師
看護師転職サイト・エージェントの選び方と使い方｜登録前に知っておきたいこと
看護師転職サイト・エージェントは仕組みを理解して主体的に使うもの。成功報酬型のビジネスモデル、担当者の見極め方、主導権を保つコツ、エージェントを使わない選択肢まで中立の立場で解説します。