新着看護師
体調不良で退職した看護師の転職｜面接でどこまで話すか、傷病手当金の要件、次の職場の選び方
体調不良で退職した看護師が、面接で何をどこまで伝えるか。健康保険法の傷病手当金と退職後の継続給付の要件、採用側が集められる個人情報の範囲を条文で確認し、回復の伝え方と、同じ負担を繰り返さない職場の選び方を整理します。
「看護師」の記事
看護師に関する看護師・薬剤師の転職と働き方の記事をまとめています。
看護師お悩み相談
退職を伝えたら「残りの有給は消化できない」と言われました。20日分を捨てるしかないのでしょうか【看護師のお悩み相談】
退職前の有給休暇の消化を断られたという相談に編集部が回答。労基法39条の時季変更権が退職日を越えて使えない理由、年5日の取得義務、退職日をずらす交渉、書面での申請と相談先の順番を整理します。
看護師
看護師が転職エージェントになるには｜必要な資格、仕事の中身、収入の仕組みと、向いている人・向かない人
看護師から転職エージェントのキャリアアドバイザーへ移る道を整理します。職業安定法にもとづく許可制の仕組み、キャリアコンサルタントの位置づけ、成功報酬という収入の構造、看護師経験が生きる場面と、確かめておきたい働き方を解説します。
看護師
男性看護師のキャリア｜10年で6.8%から8.7%へ。少数派として働く現実と、職場選びで確かめたいこと
男性看護師は118,068人、看護師全体の8.7%です。統計で増え方を確認し、配置や昇進での性別による差別を禁じる均等法の考え方、男性も使える育休や夜勤免除の制度、職場選びで確かめたい点を整理します。
看護師
准看護師から看護師になるには｜2年課程と通信制の入学条件、働きながら進む前に確認すること
准看護師が看護師になるには、看護師国家試験の受験資格を得る必要があります。保助看法21条と養成所の指定規則で、2年課程と通信制の入学条件を確認し、働きながら進むときの費用・勤務・実習の確認点を整理します。
看護師
看護師のお礼奉公を途中で辞めると奨学金の返済はどうなる？「辞める」と「返す」を切り分ける判断手順
お礼奉公の途中でも退職自体は止められません。一方で奨学金の返還は契約次第で残ります。按分・全額・一括の返済パターン、契約書の確認項目、労基法16条・17条と民法627条の線引き、続ける・交渉する・相談するの三分岐を中立に整理します。