新着薬剤師
薬剤師の副業はどこまでできるのか｜管理薬剤師は原則禁止、一般薬剤師は就業規則と労働時間の通算に注意
薬剤師の副業には、立場によって違うルールがあります。管理薬剤師は薬機法7条で他の薬局での勤務が原則禁止。一般薬剤師は就業規則と、労基法38条の労働時間の通算が壁になります。始める前に確かめる点を整理します。
白衣キャリア編集部
執筆記事
新着看護師
体調不良で退職した看護師の転職｜面接でどこまで話すか、傷病手当金の要件、次の職場の選び方
体調不良で退職した看護師が、面接で何をどこまで伝えるか。健康保険法の傷病手当金と退職後の継続給付の要件、採用側が集められる個人情報の範囲を条文で確認し、回復の伝え方と、同じ負担を繰り返さない職場の選び方を整理します。
新着薬剤師お悩み相談
45歳で転職活動中。内定は出ましたが年収が80万円下がります。受けるべきでしょうか【薬剤師のお悩み相談】
40代の薬剤師が転職で年収が下がる提示を受けたという相談に編集部が回答。下がる理由の分け方、統計で見る薬剤師の平均との比べ方、金額以外に比べる項目、交渉の余地と、受ける・断るを決める順番を整理します。
看護師お悩み相談
退職を伝えたら「残りの有給は消化できない」と言われました。20日分を捨てるしかないのでしょうか【看護師のお悩み相談】
退職前の有給休暇の消化を断られたという相談に編集部が回答。労基法39条の時季変更権が退職日を越えて使えない理由、年5日の取得義務、退職日をずらす交渉、書面での申請と相談先の順番を整理します。
薬剤師
薬剤師はいつ飽和するのか｜厚労省の需給推計が示す2045年までの数字と、推計の前提に潜む幅
薬剤師の飽和はいつ来るのか。厚生労働省の需給推計が示す、2045年に需要33.2〜40.8万人・供給43.2〜45.8万人という数字と、業務の変化や合格者数という前提の幅を読み解き、いま働く人がこの数字をどう使うかを整理します。
看護師
看護師が転職エージェントになるには｜必要な資格、仕事の中身、収入の仕組みと、向いている人・向かない人
看護師から転職エージェントのキャリアアドバイザーへ移る道を整理します。職業安定法にもとづく許可制の仕組み、キャリアコンサルタントの位置づけ、成功報酬という収入の構造、看護師経験が生きる場面と、確かめておきたい働き方を解説します。
薬剤師お悩み相談
管理薬剤師が3か月不在のまま、私が管理者の仕事をしています。このままで大丈夫でしょうか【薬剤師のお悩み相談】
管理薬剤師が不在のまま一般薬剤師が管理業務を担っているという相談に編集部が回答。薬機法7条の管理者を置く義務、8条の管理者の責任と権限、名前だけの管理者との違い、本部への伝え方と自分を守る記録の残し方を整理します。
看護師
男性看護師のキャリア｜10年で6.8%から8.7%へ。少数派として働く現実と、職場選びで確かめたいこと
男性看護師は118,068人、看護師全体の8.7%です。統計で増え方を確認し、配置や昇進での性別による差別を禁じる均等法の考え方、男性も使える育休や夜勤免除の制度、職場選びで確かめたい点を整理します。
薬剤師
薬剤師は病院へ派遣で働けるのか｜禁止される範囲と3つの例外、派遣以外で病院に関わる方法
薬剤師が病院で派遣として働くことは、原則として禁止されています。労働者派遣法施行令2条で禁止の範囲と、紹介予定派遣・産休育休の代替・へき地という3つの例外を確認し、病院で働きたい人が取れる道を整理します。
看護師お悩み相談
ブランク7年で復職して3か月。仕事ができなくて、もう辞めたいです【看護師のお悩み相談】
ブランク明けで復職したものの仕事についていけないという相談に編集部が回答。3か月目のつまずきの中身の分け方、教わり方を職場と決め直す方法、勤務の形を変える選択肢、辞める前に確かめたい順番を整理します。
薬剤師お悩み相談
人手が足りず、有給休暇が取れません。一人薬剤師の店舗では諦めるしかないのでしょうか【薬剤師のお悩み相談】
一人薬剤師の店舗で有給休暇が取れないという相談に編集部が回答。労基法39条の時季指定権と時季変更権の違い、年5日の取得義務、計画的付与の使い方、申請の出し方と、本部や外部への相談の順番を整理します。
看護師
准看護師から看護師になるには｜2年課程と通信制の入学条件、働きながら進む前に確認すること
准看護師が看護師になるには、看護師国家試験の受験資格を得る必要があります。保助看法21条と養成所の指定規則で、2年課程と通信制の入学条件を確認し、働きながら進むときの費用・勤務・実習の確認点を整理します。
薬剤師
企業で働く薬剤師は減っている｜統計で見る製薬・卸への転職の現実と、調剤経験の生かし方
企業で働く薬剤師は2年で7.8%減りました。令和6年の統計で製造販売業・卸・店舗販売業の内訳と年齢構成を確認し、薬機法で薬剤師が必要とされる仕事と、調剤から企業へ移る前に整理したいことをまとめます。
看護師
看護師の夜勤免除はいつまで使える？3歳と小学校入学で変わる区切りと、切れる前に決めておくこと
夜勤免除には期限があります。深夜業の制限は子の小学校就学で終わり、時短は3歳で形が変わります。2025年10月施行の改正を含めて区切りを条文で確認し、期限が来る前に職場と何を話し、どの選択肢を用意しておくかを整理します。
薬剤師
派遣薬剤師から正社員に戻れるか｜法律が用意している3つの出口と、戻る前提で派遣を使う条件
派遣薬剤師は正社員に戻れないという話には、制度上の根拠がありません。派遣法30条の雇用安定措置、紹介予定派遣、3年の期間制限という3つの出口を条文で確認し、選考で見られる点と、戻る前提で派遣を選ぶときの条件を整理します。
看護師お悩み相談
夜勤免除を取りましたが、同僚への負担を思うと申し訳なくて続けられません【看護師のお悩み相談】
夜勤免除を取ったあとの罪悪感についての相談に編集部が回答。申し訳なさが向かう先、育介法19条と不利益取扱いの禁止、取り下げる前に出せる別の提案、同僚との関係でできることと、してはいけない埋め合わせを整理します。
薬剤師
40代薬剤師の転職は遅いのか｜年齢構成の実態と、経験の見せ方・条件の決め方
40代薬剤師の転職は遅くありません。薬局で働く薬剤師の平均年齢は46.8歳で、40代は中心層です。一方で病院は平均42.5歳と若く、未経験で移るには壁があります。業態別の実態、評価される経験、年収と転勤のすり合わせ方、比べる項目を整理。
看護師
看護師の面接で退職理由をどう伝えるか｜正直さと角の立たない言い方は両立する
看護師の転職面接で退職理由を聞かれるのは、同じ理由でまた辞めないかを確かめるためです。事実・学んだこと・次に求める条件の3段で組み立てれば、人間関係や夜勤、給与が理由でも前職を悪く言わずに伝えられます。理由別の例と避けたい言い方を整理。
薬剤師お悩み相談
エリアマネージャーの叱責が人格否定に聞こえます。パワハラの証拠はどう残せばいいですか【薬剤師のお悩み相談】
エリアマネージャーから人格を否定する叱責を受けている薬剤師の相談に編集部が回答。指導とパワハラを分ける法律上の3要素、記録の残し方と録音の注意点、社内窓口と労働局の使い方、相談を理由にした不利益取扱いの禁止、異動や転職の判断軸を整理します。
看護師お悩み相談
病棟2年目ですが訪問看護に行きたいです。経験が浅すぎるでしょうか【看護師のお悩み相談】
病棟2年目で訪問看護へ移りたいという相談に編集部が回答。「最低3年」という目安の中身、経験の浅さが実際に問題になる場面、ステーションの規模と教育体制の見方、同行訪問や見学で確認したいこと、いま病棟で積んでおくと効く経験を整理します。
薬剤師
薬剤師の転職回数は何回までなら不利にならないか｜回数より見られる3つのこと
薬剤師の転職回数に決まった上限はありません。採用側が見ているのは回数そのものより、在籍期間が短かった理由、職場の種類の積み上がり、次に何をしたいかの説明です。回数が多い人の伝え方と、次の転職を最後にするための確認項目を整理します。
看護師
看護師のお礼奉公を途中で辞めると奨学金の返済はどうなる？「辞める」と「返す」を切り分ける判断手順
お礼奉公の途中でも退職自体は止められません。一方で奨学金の返還は契約次第で残ります。按分・全額・一括の返済パターン、契約書の確認項目、労基法16条・17条と民法627条の線引き、続ける・交渉する・相談するの三分岐を中立に整理します。
看護師
新卒看護師が夜勤なしで働く前に確認したい判断材料
新卒でも夜勤なしの就職は選べます。ただし教育の厚み・夜勤手当分の収入・急性期経験との引き換えがあります。夜勤なしで働ける職場の型、教育で確認する要点、求人票の読み方、選ぶ・見送る・保留の判断軸を、公的統計をもとに中立に整理します。
薬剤師
薬剤師の将来性は本当に厳しいのか｜統計で確かめる「飽和」の中身と、動くなら押さえる3つの軸
「薬剤師は飽和」「AIに代替される」と言われて不安になったとき、先に見るべきは一次統計です。総数329,045人の増減、職場ごとの増減、約1.6倍の地域差から「飽和」の中身を確かめ、動くなら押さえたい3つの軸を中立に整理します。
看護師
看護師の転職エージェント、おすすめは順位より自分の条件で選ぶ
紹介手数料は病院が払い看護師は原則無料、お祝い金は禁止。この仕組みを知れば、ランキング順位ではなく施設形態・地域・連絡手段・緊急度という自分の条件から2〜3社を選び、担当者に主導権を渡さずに使い分けられます。
薬剤師
管理薬剤師を辞めたいのに「後任がいないから無理」と言われたら｜法律上の整理と、円満に抜けるための段取り
「後任が決まるまで辞められない」と言われて動けない管理薬剤師へ。管理者を用意する義務は薬局開設者側にあり、退職の自由を縛る根拠にはなりません。民法と薬機法の整理、書面での意思表示から期限の切り方まで、円満に抜ける段取りを解説します。
薬剤師
薬剤師が育休明けに「時短はできない」と言われたら｜法律が定める義務と、一人薬剤師・小規模薬局での現実的な選択肢
育休明けに「時短はできない」と言われた薬剤師向けに、育児・介護休業法23条が事業主に課す義務と、労使協定・代替措置という断れる条件を整理。一人薬剤師や小規模薬局での確認点、申出の出し直し方、労働局相談や残業免除などの選択肢まで解説します。
看護師
数字で見る看護師・薬剤師の転職｜人数・給与・離職率の一次統計まとめ
看護師136万人・薬剤師32.9万人という就業者数から、夜勤手当の15年推移、新卒離職率、薬剤師の地域差、紹介手数料の相場まで。転職を考えるときに前提となる数字を、政府・団体の一次統計だけで整理した資料ページです。
看護師
ブランクのある看護師の復職｜怖さの正体と、段階的な戻り方
ブランクのある看護師の復職は、怖さを消してから動く必要はありません。不安の正体を分解し、ナースセンターの復職支援という公的な入口と、パート・時短から始める段階的な戻り方を、復職を考える看護師向けに整理します。
看護師
育休明けの夜勤免除ができない理由は?労基法66条と育介法19条で確認
「夜勤免除はできない」と言われても、法律上の根拠は乏しいことが多いもの。労基法66条と育介法19条のどちらが該当するかを見極めれば、請求のやり直し・相談窓口・働き方の変更という次の一手を自分で判断できます。
薬剤師
薬剤師派遣のデメリットとは｜病院禁止・3年ルール・収入面を解説
薬剤師の派遣は時給の高さだけで選ぶと後悔しかねません。病院では原則働けない・同じ職場は3年までという法律上の制約、単発派遣の収入要件、賞与・退職金がない収入構造まで含めて、自分に合うかを判断できるように整理します。
薬剤師お悩み相談
狭い薬局で、聞こえるように悪口を言われます。逃げ場がありません【薬剤師のお悩み相談】
狭い調剤薬局で聞こえるように悪口を言われるという相談に編集部が回答。気にしすぎではない理由、小規模店舗で人間関係が煮詰まる構造、記録と相談の進め方、店舗異動や転職という選択肢までを段階的に整理します。
看護師
看護師資格を活かせる非臨床の仕事｜『辞めたい』と『資格がもったいない』の間にある選択肢
「看護師を辞めて違う仕事をしたい」と「資格がもったいない」の間で揺れる人へ。治験・産業保健・保育園・企業など資格を活かせる非臨床の仕事と、求人数・収入の現実、動く前の切り分け方を中立の立場で正直に整理します。
看護師
看護師の給料はなぜ頭打ちになるのか｜構造の理解と、上げるための3つのルート
看護師の給料が上がらないのは錯覚ではなく構造の問題です。夜勤手当が15年ほぼ横ばいという調査結果を踏まえて頭打ちの仕組みを分解し、役職・資格、職場を変える、働き方の設計という3つのルートを引き換え条件まで含めて整理します。
薬剤師お悩み相談
パートのまま続けるか、正社員に戻るか。決められません【薬剤師のお悩み相談】
パートのまま続けるか正社員に戻るか決められないという30代後半・子育て中の薬剤師の相談に編集部が回答。パート継続の価値の見積もり方、正社員復帰で変わるもの、時短正社員など中間ステップの考え方を整理します。
看護師
育休明けの夜勤はどうする？免除の仕組み・職場での調整・両立できる働き方の選択肢
育休明けの夜勤に悩む看護師へ。深夜業の制限など法律上の仕組み、夜勤回数の調整や部署異動といった職場内の選択肢、日勤中心の職場への転職まで段階的に整理。「権利はあるのに言い出せない」問題も正面から扱います。
薬剤師
地方で働く薬剤師という選択｜U・Iターンで条件が変わる理由と、決める前の確認事項
地方の薬剤師求人が好条件に見える背景には、需給の偏りという構造があります。厚労省統計が示す約1.6倍の地域差の実像と、U・Iターンを決める前に確認しておきたい仕事・生活・キャリアの変化を中立的に整理します。
薬剤師
ドラッグストアから調剤・病院へ移れるのは何年目まで？｜『引き返せる期限』の考え方
ドラッグストアから調剤薬局・病院へ移れるのは何年目までか。分かれ目は勤続年数ではなく調剤業務との距離です。採用側が見るポイント、年収面のリアル、ドラッグストアに残って伸ばす道まで、判断材料を中立的に整理します。
看護師
転職で人間関係はリセットできるか｜次の職場を見学・面接で見抜く方法
看護師の転職で人間関係はリセットできるのか。職場を変えれば消えるもの・持ち越すものを切り分け、次の職場の人間関係を見学と面接で入職前に見抜く具体的な観察ポイントと質問の仕方を解説します。
薬剤師
病院薬剤師の待遇問題｜辞めて後悔する類型・しない類型
病院薬剤師の給与への不満は、辞める理由として十分なのか。「病院は安い」と言われる構造、病院でしか積めない経験の中身、辞めて後悔しやすい類型としにくい類型、出る前に確認すべきことを中立の立場で整理します。
看護師
看護師の転職サイトは複数登録すべき？適正な数と、連絡が増えすぎない使い方
看護師の転職サイトへの複数登録は比較のために有効ですが、数が多いほど良いわけではありません。まず1〜2社で質を見て入れ替える考え方と、連絡に振り回されないための登録時の工夫、重複応募を防ぐ管理方法を解説します。
看護師
看護師は3年続けるべき？「3年神話」の根拠と、辞める判断で年数より大事なこと
「看護師はまず3年」という通説に医学的・制度的な根拠はあるのか。3年神話が生まれた背景、採用側が経験年数を実際どう見ているか、あと1年で3年というときの判断軸、年数より大事な3つのことを中立の立場で整理します。
薬剤師お悩み相談
ブランク10年、実務経験は2年だけ。いまから調剤に戻れますか【薬剤師のお悩み相談】
結婚・育児で10年のブランク、実務経験は調剤薬局の2年だけという40代薬剤師の復職相談に編集部が回答。この10年で現場がどう変わったか、パート・時短からの段階復帰、教育体制のある職場の見分け方を整理します。
看護師お悩み相談
プリセプターが怖くて、出勤前に動悸がします。これは指導ですか【看護師のお悩み相談】
プリセプターが怖くて出勤前に動悸がする新人看護師の相談に編集部が回答。指導とパワハラの一般的な線引き、質問できない状態が抱える安全上のリスク、記録から相談・プリセプター変更まで段階的な対処を整理します。
看護師お悩み相談
インシデントが続き、看護師に向いていないとしか思えません。辞めるべきでしょうか【看護師のお悩み相談】
インシデントが続き『看護師に向いていない』と悩む方の相談に編集部が回答。医療安全の基本的な考え方、多重課題や中断といった環境要因の整理、レポートの本来の目的、叱責中心の職場で起きる悪循環と選択肢まで解説します。
薬剤師お悩み相談
実質一人薬剤師で不安です。『2人体制』と聞いて入社したのに話が違います【薬剤師のお悩み相談】
2人体制と説明されて入社したのに実質一人薬剤師という相談に編集部が回答。安全面の不安が正当である理由、説明と実態の相違の記録と会社への伝え方、公的な相談窓口、次の職場で実質一人を避ける確認ポイントを整理します。
薬剤師お悩み相談
新卒1年目ですが、もう辞めたいです。甘えでしょうか【薬剤師のお悩み相談】
新卒1年目で調剤薬局を辞めたい薬剤師の相談に編集部が回答。甘えか環境要因かの切り分け方、教育が機能しない店舗の構造、店舗異動など社内で打てる手、1年未満の転職の実際、体調を崩したときの優先順位を整理します。
薬剤師お悩み相談
管理薬剤師を経験3年で打診されました。引き受けるべきでしょうか、断ってもいいでしょうか【薬剤師のお悩み相談】
経験3年で管理薬剤師を打診され迷う薬剤師への編集部回答。若手への打診が起こる構造的な背景、返事の前に確認したい手当や応援体制などの項目、評価を下げにくい条件つきの断り方、キャリアの棚卸しの機会としての向き合い方を解説します。
薬剤師お悩み相談
ミスが減らず、薬剤師に向いていない気がします【薬剤師のお悩み相談】
ミスが減らず薬剤師に向いていないのではと悩む方への編集部回答。ミスを個人の注意力だけの問題にしない医療安全の考え方、監査体制や人員といった環境要因の見方、記録から始める実務的な工夫、職場を変える判断、相談先までを整理します。
看護師お悩み相談
転職サイトに登録したら電話が止まりません。無視したら不利になりますか【看護師のお悩み相談】
転職サイト登録直後の電話攻勢に戸惑う看護師の相談に編集部が回答。連絡が集中する仕組み、無視しても不利にならない理由、メール希望を伝える文例から担当変更・退会までの段階的な対処、登録時に電話を減らす工夫を解説します。
看護師お悩み相談
転職先は決まったのに、師長に退職を言い出せません【看護師のお悩み相談】
内定が出たのに師長へ退職を切り出せない看護師の相談に編集部が回答。言い出せない心理の背景、退職の権利と人員補充の線引き、伝えるタイミングと文例、引き止めパターン別の返し方、進まないときの相談先まで整理します。
看護師お悩み相談
お礼奉公中ですが心身が限界です。辞めたら奨学金は一括返済でしょうか【看護師のお悩み相談】
看護師の奨学金「お礼奉公」中に心身の限界を感じ、辞めたら一括返済かと悩む相談に編集部が回答。お礼奉公の仕組み、中途退職時の返還をめぐる一般的な論点、契約書の確認から分割交渉・公的相談先までの進め方を、健康最優先の原則とともに解説。
看護師
看護師転職サイト・エージェントの選び方と使い方｜登録前に知っておきたいこと
看護師転職サイト・エージェントは仕組みを理解して主体的に使うもの。成功報酬型のビジネスモデル、担当者の見極め方、主導権を保つコツ、エージェントを使わない選択肢まで中立の立場で解説します。
看護師
夜勤なしで働きたい看護師の選択肢｜日勤のみの職場と収入・キャリアへの影響
夜勤なしで働く看護師の選択肢は外来・クリニック・透析・健診・訪問看護など複数あります。収入やキャリアへの影響を正直に整理し、日勤のみへ移る前に確認すべきことを中立の立場で解説します。
薬剤師
薬剤師転職エージェントの選び方と使い方｜登録前に知っておきたいこと
薬剤師向け転職エージェントは、良し悪しを論じる前に仕組みを理解して主体的に使うものです。成功報酬型のビジネスモデル、担当者の見極め方、主導権を保つコツ、エージェントを使わない経路まで中立的に解説します。
薬剤師
調剤薬局を辞めたいと思ったら｜不満の正体の整理と選択肢
「調剤薬局を辞めたい」と感じたら、まず不満の正体を切り分けることが先決です。今の薬局を辞める・薬局は変える・業態を変える・働き方を変える、それぞれで解決するものが違います。辞める前の整理まで中立的に解説します。
看護師
看護師転職のよくある失敗7つと回避策
看護師の転職でよくある失敗は、給与だけで選ぶ・情報収集不足・焦って決めるなど、事前に知っていれば避けられるものが大半です。7つの典型的な失敗パターンと、それぞれの具体的な回避策を中立の立場から解説します。
看護師
看護師の転職タイミングは何年目がベスト？経験年数別の判断ポイント
看護師の転職に「何年目なら正解」という絶対的な答えはありません。1〜2年目・3〜5年目・5年目以降それぞれの市場での見られ方と注意点、求人が動きやすい時期、転職前の準備チェックリストを中立の立場で解説します。
看護師
看護師1年目で辞めたい…と思ったときの考え方と選択肢
看護師1年目で「辞めたい」と感じたとき、選択肢は退職だけではありません。辞めたくなる典型的な理由の整理、部署異動や休職など今すぐ辞める以外の道、退職を決めた場合の進め方、1年目転職の不利・有利を中立に解説します。
薬剤師
薬剤師の転職タイミングの考え方｜経験年数と職場別の判断ポイント
薬剤師の転職に絶対的な正解の時期はありません。経験年数と現在の職場タイプ（調剤薬局・病院・ドラッグストア・企業）の組み合わせで判断軸がどう変わるのかを整理し、求人が動きやすい時期の傾向や準備チェックリストまで中立的に解説します。
薬剤師
薬剤師が年収を上げる現実的な方法｜転職以外の選択肢も含めて
薬剤師が年収を上げる経路は転職だけではありません。現職での役職・資格取得、職場タイプや勤務地の選択、働き方の変更まで、複数の選択肢を中立的に整理し、年収だけで判断しないためのチェックポイントも解説します。
薬剤師
薬剤師の派遣・単発という働き方｜向いている人と注意点
薬剤師の派遣・単発勤務は、正社員より良い・悪いではなく働き方の選択肢の一つです。派遣の仕組みと正社員・パートとの違い、向いているケース、注意点・デメリット、働き始める前に確認すべきことを中立的な立場で整理します。